Premium Mehrmarkenhersteller Automobil - Teamentwicklung
Die Situation
In ein heterogenes Team sollen neue Mitarbeiter integriert werden.
Die Aufgabe für in motion
Design, Konzeption, Moderation und Dokumentation eines zweitägigen Team-Workshops
Die Maßnahmen
Die 10 Teilnehmer des Workshops schaffen gemeinsam ein Kunstwerk und tauschen sich darüber aus. Anhand des Bauens und Malens ließen sich Rollen und Prozesserfahrungen erfolgreich positionieren und so ein erstes gemeinsames Erfolgserlebnis für das Team schaffen. Aktives gemeinsames Gestalten und darüber Reflektieren lassen das Team bisherige Schwierigkeiten verstehen und in einem ersten Schritt offen ansprechen.
Der Erfolg
In entspannter Atmosphäre finden die Teilnehmer emotionalen Zugang zueinander und werden offen für konstruktive Konfliktbewältigung.
„Für mein Team war es hilfreich, dass wir die Integration neuer Teammitglieder bei einem von in motion geleiteten Workshop inszeniert haben. Das hat uns einen gemeinsamen Erlebnishintergrund verschafft.“
Linda Lehmann, BMW Group Teamleitung Changemanagement und Mitarbeiterkommunikation